Mattel美泰驗廠雇傭關系及結(jié)社自由的守則：
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發(fā)布時間:2013-02-22 |
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Mattel美泰驗廠雇傭關系及結(jié)社自由的守則：
一、所有雇員以及現(xiàn)場的承包商要求至少滿16周歲
二、工廠嚴禁介于16至18周歲之間的雇員在危險物質(zhì)、危險設備或極溫條件下工作。
三、要求工廠員工是自愿受聘。
四、雇主不能扣押員工的住戶證，就業(yè)證，身份證或其它證明個人身份的文件。
五、雇主不能雇用囚犯或債務作擔保的員工。
六、員工可以在非工作時間自由進出宿舍。
七、如果有明文規(guī)定的程序，宵禁是允許的，但員工在宵禁時間過后仍可獲許進入宿舍，雇主不準將宵禁作為限制員工活動的一種方法。
八、要求工廠的招聘、晉升、員工權(quán)利和紀律處分制度里面不容許有一套歧視方面的程序。
九、招聘政策, 程序或措施必須適用于所有聘用的員工，不論年齡、信仰、性別、種族及其他特征等。
十、所有員工有權(quán)參加或不參加一些已獲批準的組織或團體而不會受到工廠非法干預。
十一、工廠高層管理應設立正規(guī)渠道以鼓勵各層管理人員和員工進行交流。
十二、工廠須每半年召開管理人員與員工的會議，對提出問題的員工不得進行報復。
