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ISO14000標準有何特點?

  發(fā)布時間:2012-12-22 瀏覽次數(shù):8074次
 

ISO14000標準特點如下:
一、
全員參與:ISO14000標準的基本思路是引導建立起環(huán)境管理的自我約束機制,從最高領導到每個職工都以主動、自覺的精神處理好與改善環(huán)境績效有關的活動,并進行持續(xù)改進。
二、廣泛的適用性:ISO14000標準,在許多方面借鑒了ISO9000族標準的成功經驗。ISO14001標準適用于任何類型與規(guī)模的組織,并適用于各種地理、文化和社會條件,既可用于內部審核或對外的認證、注冊,也可用于自我管理。
三、靈活性:ISO14000標準除了要求組織對遵守環(huán)境法規(guī)、堅持污染預防和持續(xù)改進做出承諾外,再無硬性規(guī)定。標準僅提出建立體系,以實現(xiàn)方針、目標的框架要求,沒有規(guī)定必須達到的環(huán)境績效,而把建立績效目標和指標的工作留給組織,既調動組織的積極性,又允許組織從實際出發(fā)量力而行。標準的這種靈活性中體現(xiàn)出合理性,使各種類型的組織都有可能通過實施這套標準達到改進環(huán)境績效的目的。
四、兼容性:ISO14000標準中,針對兼容問題有許多說明和規(guī)定,如ISO14000標準的引言中指出"本標準與ISO9000系列質量體系標準遵循共同的體系原則,組織可選取一個與ISO9000系列相符的現(xiàn)行管理體系,作為其環(huán)境管理體系的基礎"。這些表明,對體系的兼容或一體化的考慮是ISO14000標準的突出特點,是TC207的重大決策,也是正確實施這一標準的關鍵問題。
五、全過程預防:"預防為主"是貫穿ISO14000標準的主導思想。在環(huán)境管理體系框架要求中,最重要的環(huán)節(jié)便是制定環(huán)境方針,要求組織領導在方針中必須承諾污染預防,并且還要把該承諾在環(huán)境管理體系中加以具體化和落實,體系中的許多要素都有預防功能。
六、持續(xù)改進原則:持續(xù)改進是ISO14000標準的靈魂。ISO14000標準總的目的是支持環(huán)境保護和污染預防,協(xié)調它們與社會需求和經濟發(fā)展的關系。這個總目的是要通過各個組織實施這套標準才能實現(xiàn)。就每個組織來說,無論是污染預防還是環(huán)境績效的改善,都不可能一經實施這個標準就能得到完滿的解決。一個組織建立了自己的環(huán)境管理體系,并不能表明其環(huán)境績效如何,只是表明這個組織決心通過實施這套標準,建立起能夠不斷改進的機制,通過堅持不懈地改進,實現(xiàn)自己的環(huán)境方針和承諾,最終達到改善環(huán)境績效的目的。




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